31 января,Тайсин Co., Ltd.провела свое первое второе собрание представителей работников и первое второе собрание представителей членов профсоюза. Чжан Юлян, секретарь партийного отделения и генеральный директор компании Taixing Co., Ltd., представил отчет об административной работе под названием «Укрепление доверия, принятие ответственности и усердная работа, а также стремление написать новую главу в качественном развитии компании Taixing Co., Ltd.».
В отчете об административной работе всесторонне рассмотрена работа Taixing Co., Ltd. в 2025 году и ключевые задачи на период «14-й пятилетки». В отчете отмечается, что в 2025 году компания Taixing Co., Ltd. добросовестно выполнила решения и поручения вышестоящего партийного комитета, сосредоточив внимание на рабочей инициативе «Пять лет интеграции и модернизации». Благодаря совместным усилиям и кропотливой работе компания преодолела трудности и продвинулась вперед в таких основных областях, как производство и эксплуатация, безопасность и защита окружающей среды, технологические инновации и бережливое управление, достигнув новых вершин в производстве и продажах, а также постоянно улучшая операционное качество и эффективность, успешно выполняя все годовые цели и задачи. В период «14-й пятилетки» компания Taixing Co., Ltd. воспользовалась возможностями развития индустрии новых материалов, глубоко развивала сферу производства высококачественных экологически чистых антипиренов, активно реагировала на колебания рынка и постоянно продвигала ключевые задачи, такие как построение систем, сотрудничество промышленности, университетов и исследований, а также снижение затрат и повышение эффективности. Компания постепенно расширяла свой внутренний и международный рынки, добиваясь стабильной работы и устойчивого развития, закладывая прочную основу и накапливая ценный опыт для трансформации и модернизации в период «15-й пятилетки».
После всестороннего анализа ситуации и задач «15-й пятилетки» и 2026 года в отчете отмечается, что период «15-й пятилетки» является критическим этапом для итерации и модернизации индустрии новых материалов и все более жесткой рыночной конкуренции.Тайсин Co., Ltd.должны руководствоваться идеями Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи и духом XX Всекитайского конгресса Коммунистической партии Китая и его последующих пленарных заседаний, использовать возможности стратегического развития отрасли новых материалов энергетической группы и неуклонно претворять в жизнь общие решения и действия высшего руководства. 2026 год, первый год «15-й пятилетки», является одновременно решающим моментом, соединяющим прошлое и будущее, а также годом решения сложных задач, преобразований и модернизации для компании «Тайсин». способствовать качественному развитию предприятия.
Впоследствии на конференции состоялись встречи различных делегаций. Внимательно изучив и обсудив отчет о работе, делегаты единогласно заявили, что в отчете реалистично подытожены достижения и уроки, извлеченные из трансформации и развития компании в 2025 году и в период «14-й пятилетки». Они также согласились, что механизмы работы на 2026 год и будущее развитие в период «15-й пятилетки» были четкими, целенаправленными и эффективными. Делегаты выразили готовность использовать эту конференцию как возможность твердо сосредоточиться на целях и задачах 2026 года, усердно и решительно работать, чтобы внести вклад в устойчивое развитие Taixing Co., Ltd., предпринимая активные действия в таких областях, как управление безопасностью, комплексное бюджетирование, углубление реформ, повышение операционной эффективности и укрепление партийного строительства.
На совещании был рассмотрен и одобрен ряд резолюций, в том числе отчет об административной работе Taixing Co., Ltd. за 2025 год, отчет об исполнении финансового бюджета на 2025 год и механизмах финансовой работы на 2026 год, а также отчет оТайсин Co., Ltd.Ситуация с безопасностью производства в 2025 году и механизмы работы на 2026 год. Чжан Юлян и Ли Гуанъюй, представляющие компанию и сотрудников соответственно, подписали специальный коллективный договор о заработной плате на 2026 год.
Встреча завершилась пением «Интернационала».
